Сергей Рузолотов
9 сент. 2017 г.

Новое важнейшее понятие

Комментариев: 0

Отредактировано: 9 сент. 2017 г.

 

В последнее время стало очевидным применение в грядущей общинно-беспроцентной эукономике принципиально нового понятия - команды. Оно гораздо более широкое и значительное, чем трудовой коллектив. Фактически команды должны включать не только упомянутый трудовой коллектив, т.е. рядовых сотрудников, но и всю верхушку, весь менеджмент предприятия или организации. Команда - это вариант и способ истинного народовластия в пределах одного предприятия/организации. Для истинного народовластия характерны избираемость и редчайшие при демократии отчётность и разумная сменяемость.

Целью нынешних предприятий, компаний и фирм является всего лишь достижение прибыли любой ценой, в том числе антиэкологическими и аморальными способами и далеко не каждой это удаётся, тем более регулярно. Целью команд же выступают благосостояние, разумный достаток каждого члена команды независимо от высоты его должности. Решая свои производственно-кадровые вопросы, производя реальные товары, оказывая реальные услуги, команды тем самым решают проблемы благосостояния и достатка населения своего базового общинного региона. Итак, численность команд от семи членов, численность базовых общинных регионов от 2700 человек (взрослых). И в том, и в другом случае руководящее ядро от 3 до 9 человек. Где могут образоваться команды? Практически везде! Команда завода, команда театра, киностудии, продюсерской компании, швейной фабрики, клиники, школы, института, лаборатории и т.д. Очевидно, что там где есть творческий лидер (худрук, генеральный продюсер, генеральный конструктор, ведущий ученый, стилист), он же является практически несменяемым топ-менеджером. Гардеробщик или начинающий артист не сможет руководить театром... Итак, в командах занимаются производственными вопросами, а в базовых общинных регионах всеми, включая поддержание общественного порядка на муниципальных уровнях, поддержка немощных, медицинская помощь, образование, строительство, коммуналка.

 

500 тысяч крутых дизайнов для вас!

Самые новые посты
  • Сергей Рузолотов
    17 июня 2018 г.

    15 июня отметили ровно год начала общинной практики - фактического начала Беспроцентной Эры.
  • Сергей Рузолотов
    3 июня 2017 г.

    В принципе, исчерпывающие теоретические знания о беспроцентной экономике изложены в моей книге "Беспроцентная экономика. Развитие идеи". Здесь , что также указано и на начальной странице этого сайта, можно свободно прочитать целых 25% книги. Осталось перейти к практической работе. Зачем нужно объединяться в общины, что можно достичь этим? Практически всего! От улучшения условий труда и отдыха членов общин (достойная работа с достойной оплатой и укороченным рабочим днём, первоклассное среднее и высшее образование, достойное жильё, возможность здорового питания превосходными продуктами нашего производства, работа, покупки и просто встречи в самых прекрасных зданиях, спроектированных в наших архбюро, достойная помощь ветеранам, охрана и восстановление здоровья, включая самые высокотехнологичные операции, даже пластические, в наших клиниках, отдых в общинных отелях, на общинных яхтах, круизных судах, искусственных островах до работы над прорывными изобретениями в передовых лабораториях типа алмазных, бета-вольтаических батарей, дающих энергию по 50 тысяч лет, летательных аппаратов нового типа, охрана общественного порядка на местах)... В мире, где всего несколько десятков человек захватили примерно половину (!) мирового богатства, мы будем добиваться прочного благосостояния своих общин. Ибо общинная экономика - это единственный путь построения во всём обществе высокого (общинного) социализма или, если хотите, практического (реального) коммунизма и единственная возможность не скатиться к постапокалиптической антиутопии того или иного вида.

Get Social

  • Grey Google+ Icon
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now